IDENTIFICACION, EVALUACION, INTERVENCION Y MONITOREO DE RIESGOS PSICOSOCIALES.

JUSTIFICACION

En Colombia, el sistema general de riesgos profesionales, a partir de la normatividad, ha buscado que los empleadores y trabajadores procuren el cuidado integral de la salud. En el Decreto 614 de 1984, señala como objeto de la salud ocupacional, proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos y otros derivados de la organización laboral que puedan afectar la salud individual y colectiva en los lugares de trabajo. En 1984, el Instituto Nacional para la Salud y Seguridad Ocupacional (NIOSH) mencionó los desórdenes psicológicos, como una de las diez enfermedades y daños más importantes relacionados con el trabajo (Millar, 1994).  Teniendo en cuenta lo anterior, se hace necesario implementar programas de evaluación e intervención de riesgos psicosociales en el Trabajo.

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar  en los participantes las habilidades necesarias para implementar programas de identificación, evaluación, intervención y monitoreo de los Riesgos Psicosociales asociados al trabajo.

CONTENIDO

MÓDULO 1: LEGISLACIÓN EN GENERALIDADES DE SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES

• Conceptos Básicos salud ocupacional

• Legislación Sistema General de Riesgos Profesionales.

• Afiliación de trabajadores independientes al SGRP.

• Programa de Salud Ocupacional.

• Inspección, Vigilancia y Control.

MÓDULO 2: FACTORES DE  RIESGO PSICOSOCIALES Y SU LEGISLACION EN COLOMBIA.

• Marco legal (Resolución 2646 de 2008

• Definición y Clasificación de los riesgos Psicosociales.

• Efectos de los factores de riesgo psicosociales

• Evaluación de los factores de riesgo psicosocial – métodos subjetivos.

• Evaluación de los factores de riesgo psicosocial – métodos objetivos

• Evaluación psicofisiológica, para casos específicos

MÓDULO 3: EVALUACION DE RIESGOS PSICOSOCIALES.

Herramientas de Evaluación, Cuestionarios e Instrumentos.

Pruebas Estandarizadas.

MODULO 4. INTERVENCION EN FACTORES DE  RIESGO PSICOSOCIALES

• Estrategias de intervención y control.

• Programa de vigilancia epidemiológica de los factores de riesgo psicosociales.

• Carga mental.

• Tiempo de trabajo.

• Contenido del trabajo

• Gestión de personal

• Violencia en el trabajo – Acoso psicológico guía para la vigilancia.

• Ley de Acoso Laboral

• Síndrome Burnout.

MÓDULO 5: CALIFICACIÓN DE LAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL ESTRÉS OCUPACIONAL (DURACIÓN  24 HORAS)

• Estrés ocupacional

• Protocolo para la Determinación del Origen de las Patologías Derivadas del   

   Estrés

MODULO 6. EL ACOSO LABORAL.

Identificación, Evaluación, Intervención y Monitoreo.

Pruebas de Evaluación del Acoso Laboral.

MODULO 7.  EL PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE RIESGOS PSICOSOCIALES.

Contenido del Programa

Requisitos

Auditoria Programa de Vigilancia Epidemiológica en Riesgos Psicosociales.

INTENSIDAD: 120 Horas