facebook  
 
  Ingrese a Biblioinstrumentos
Programación
Programación

Celular 3043794862 - 3002039070  PBX (5) 3177133 Barranquilla.

            direccion@proyeccionhumana.org 

 
ASSESSMENT CENTER Diseño, Aplicación y Evaluación. Print E-mail

ASSESSMENT CENTER


Diseño, Aplicación y Evaluación.

OBJETIVO
Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para implementar una Selección efectiva de Personal, mediante el diseño e implementación de las técnicas propias de un Centro de Evaluación ASSESSMENT CENTER.

CONTENIDO

Módulo 1. FUNDAMENTOS TEORICOS DEL ASSESSMENT CENTER.
Antecedentes y Conceptos.
Centros de Evaluación Assessment Center.
Centros de Desarrollo Assessment Center.

Módulo 2 REQUISITOS PARA LA IMPLEMENTACION DE UN CENTRO DE EVALUACION ASSESSMENT CENTER.
El Modelo de Competencias.
El Perfil por Competencias.

Módulo 3. COMPONENTES BASICOS DE UN CENTRO DE EVALUACION ASSESSMENT CENTER.
Pruebas de Inteligencia
Pruebas de Conocimiento
Pruebas de Personalidad.
Pruebas de Evaluación de Competencias.
Juegos al Aire Libre
Entrevista por Competencias
Técnicas situacionales.

Módulo 4. 7 TECNICAS SITUACIONALES DE UN ASSESSMENT CENTER

Juego de Negocios
Discusión en Grupo.
Ejercicios de Análisis.
Bandeja de Entrada
Ejercicios de Presentación.
Redacción de un Informe.
Entrevistas simuladas.

Módulo 5. RECURSOS NECESARIOS PARA IMPLEMENTAR TECNICAS SITUACIONALES ASSESSMENT CENTER.
El Moderador, Perfil y Responsabilidades.
Los Observadores Pasivos; Perfil y Responsabilidades.
El Observador Asistente, Perfil y Responsabilidades.
Los Participantes y sus Perfiles.
Adecuación Logística.
Formatos de Diseño y Registro.

Módulo 6. PROCESO DE DISEÑO DE LAS TECNICAS SITUACIONALES.
Perfil del Cargo a Evaluar.
Competencias Críticas..
Comportamientos a Observar.
Selección de Técnicas a Aplicar de acuerdo a las competencias.
Procedimiento para el Diseño de Técnicas situacionales.
Instrucciones para los Participantes.
Instrucciones para terceros.
Instrucciones para Observadores.
Definición de Recursos.
Prueba Piloto..

Módulo 7. PROCEDIMIENTO PARA LA IMPLEMENTACION DE UN ASSESSMENT CENTER.
Procedimiento Específico paso a paso.
Antes, Durante y Después.

Módulo 8. OBSERVACION Y REGISTRO DE CONDUCTAS A TRAVES DE UN ASSESSMENT CENTER.
Formatos de Observación y Registro.
El Informe Final de Evaluación Assessment Center.

Módulo 9. RETROALIMENTACION DE RESULTADOS.
Proceso Sugerido de Retroalimentación.

Módulo 10. ASSESSMENT CENTER EN VIVO.

(Sólo para la Modalidad Presencial)

INTENSIDAD.
120 Horas Virtuales y/o Semipresenciales.

 







JA slide show
 

  Aviso de Tratamiento de Datos - Todos los derechos reservados Copyrigth © 2011 - Fundación Proyeccion Humana Colombia |